الف) مدیر کل:
- تعیین خط مشی های اجرایی و سیاست ها و برنامه های سازمان در جهت حفظ و نگهداری ، مرمت و عرضه میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری استان
- نظارت بر عملیات و رهبری طرحها و برنامه های سازمان
- فراهم آوردن امکانات لازم برای توسعه فعالیت های سازمان
.....
ب) معاونت میراث فرهنگی:
- برنامه ریزی به منظور حفظ ، مرمت و احیاء بناها ، محوطه ها ، بافت ها و اموال تاریخی فرهنگی موجود در استان در چارچوب سیاست های تعیین شده و نظارت بر اجرای آنها
- برنامه ریزی و انجام اقدامات لازم جهت ثبت آثار تاریخی منقول وغیر منقول واجد شرایط در فهرست آثار ملی و جهانی
- برنامه ریزی به منظور رفع مسایل و مشکلات اجرائی پایگاههای میراث فرهنگی استان
.....
پ) معاونت گردشگری و سرمایه گذاری:
- تبیین و تصریح موازین ، مقررات و اصول ناظر بر انجام فعالیتهای گردشگری در سطح استان
- بررسی پتانسیل و ظرفیت های گردشگری استان و راههای بسط و توسعه آنها
- برنامه ریزی و انجام اقدامات اجرائی لازم برای نظارت مستمر بر نحوه فعالیت و مدیریت مجامع و مراکز گردشگری ، جاذبه های توریستی و سایر اماکن و تاسیسات ذی ربط
- برنامه ریزی و انجام اقدامات اجرائی لازم برای نظارت مستمر برنحوه فعالیت اماکن اقامتی ، هتل ها ، مهمانسراها ، دفاتر مسافرتی و چگونگی رعایت استانداردها توسط آنان بر اساس دستورالعمل و مقررات مربوط
- برنامه ریزی و اقدام لازم برای جذب منابع مالی در سطح استان در قالب ضوابط و مقررات مربوط
- ارائه طریق و راهنمائی برای شناسائی منابع جدید حمایتی و جذب سرمایه گذاری ها
- برنامه ریزی برای اجرا و تحقق طرحهای توسعه در ارتباط با فعالیتهای سازمان
- برنامه ریزی و اقدام لازم برای ایجاد و توسعه فرصتهای شغلی
- اتخاذ تدابیر لازم برای اشتغال ، جذب منابع و کارآفرینی
ت) معاونت صنایع دستی:
- برنامه ریزی در جهت توسعه صنایع دستی و هنرهای سنتی استان
- حمایت از سرمایه گذاری و کارآفرینی در رشته های مختلف صنایع دستی و هنرهای سنتی استان
- شناسائی صادر کنندگان استان در زمینه صنایع دستی و هنرهای سنتی
- نظارت بر انجام فعالیتهای کارگاههای صنایع دستی و هنرهای سنتی استان
- برنامه ریزی برای شناسایی صنعتگران و هنرمندان صنایع دستی و هنرهای سنتی استان
.....
ج) معاونت توسعه مدیریت وتامین منابع:
- راهبري، هدايت و ايجاد زمينه هاي لازم به منظور تحقق برنامه هاي تحول اداري در ابعاد قوانين و مقررات، ساختار
و تشكيلات، روشهاي انجام كار، آموزش و تجهيز نيروي انساني و تقويت مشاركت كاركنان با رويكرد مهندسي مجدد ساختارها
و فرايندها در چارچوب ضوابط ابلاغي از سوي سازمان مركزي.
- برنامه ريزي، هماهنگي و نظارت بر تهيه و تنظيم بودجه سازمان استان با همكاري و مشاركت واحدهاي ذيربط.
- توزيع و تخصيص بودجه بين واحدهاي مختلف سازمان استان و نظارت بر اجراي آنها.
- برنامه ريزي، تأمين و توسعه منابع مالي مورد نياز از محلهاي مختلف.
- برنامه ريزي براي تأمين آمار و اطلاعات مورد نياز استان و پايگاههاي اطلاع رساني.
- نظارت بر اجراي نظام ارزشيابي آموزشهاي ضمن خدمت كاركنان استان در جهت بهبود مستمر برنامه هاي اموزشي.
- نظارت بر نحوه تشكيل، استقرار، طبقه بندي و نگهداري آمار محصولات حوزه هاي مختلف سازمان استان در چارچوب نظامهاي مصوب و ابلاغي.